Vacature
Sr. Scrum Master
Jouw baan
Wij zijn trots op onze eerste plaats bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2024 Computable Career Guide | Computable.nl
Ben jij een ervaren Scrum Master die energie haalt uit het effectief leiden van teams, het realiseren van concrete resultaten, en het bijdragen aan een organisatie waar jouw invloed zichtbaar is? Wil je werken in een dynamische omgeving waar veel ruimte is voor je persoonlijke ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Zoals veel organisaties is ook WUR de afgelopen jaren getransformeerd naar een Agile organisatie. Hierbij blijven we ons natuurlijk, ondersteund door de Scrum Masters, continue verbeteren. We hebben een hecht en ervaren Scrum Master team en zijn op zoek naar een nieuwe collega voor dit team.
DE FUNCTIE
Wat ga je doen?:
- Je begeleidt teams in hun dagelijkse werk en helpt hen focus te houden op hun doelen, waarbij je tegelijkertijd het grotere plaatje in de gaten houdt;
- Je werkt nauw samen met Product Owners om ervoor te zorgen dat productvisies niet alleen helder zijn, maar ook realistisch en uitvoerbaar voor het team;
- Je speelt een actieve rol in het stimuleren van samenwerking binnen het team en creëert een werkomgeving waarin ieder teamlid de ruimte krijgt om te excelleren en zijn of haar stem gehoord te laten worden;
- Samen met andere Scrum Masters en Agile Coaches werk je aan organisatiebrede initiatieven om onze Agile werkwijze te blijven ontwikkelen en verbeteren;
- Je ondersteunt het team bij het creëren van waardevolle increments, waarbij je oog hebt voor zowel het resultaat als de werksfeer en relaties binnen het team.
Jouw kwaliteiten
- Je hebt meerdere jaren ervaring als Scrum Master en je hebt een bewezen track record in het begeleiden van teams naar succesvolle resultaten;
- Je hebt ervaring met het coachen van meerdere teams en weet hoe je mensen kunt motiveren om te groeien in hun rol en verantwoordelijkheid;
- Je hebt een natuurlijke affiniteit met leiderschap en neemt graag initiatief om positieve verandering door te voeren, zowel binnen je team als binnen de bredere organisatie.
- Je bent sterk in het bewaken van processen en het structureren van teamwerk, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen;
- Je voelt je thuis in een omgeving waar je wordt uitgedaagd en waar jouw persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaat met de groei van het team;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Wij bieden jou
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- de mogelijkheid om door meer te werken, per week, extra compensatie uren op te bouwen;
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 4.190,- tot maximaal € 6.008,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ellen van der Heiden - Wamelink, Vakgroepmanager FB-IT Design, telefoon: 0317- 481673 of per e-mail: ellen.vanderheiden-wamelink@wur.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edvard Jongschaap, Sr Corporate Recruiter, telefoon: 0317- 489 178 of per e-mail: edvard.jongschaap@wur.nl
Solliciteren op deze vacature kan uitsluitend online tot en met maandag 6 januari 2025 via de sollicitatiebutton bij deze vacature.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Wij zijn
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers (7.000 fte), 2.500 PhD- en EngD-kandidaten, 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.