Vacature

Senior onderzoeker kasgewas management en teelt

Gepubliceerd op
15 november 2024
Locatie Bleiswijk
Einddatum zo 8 december 2024

Jouw baan

Als senior onderzoeker kasgewas management en teelt speel je een leidende rol in onderzoek naar integrale duurzame glastuinbouw van groenten en sierteeltgewassen. Je onderzoek richt zich op het maximaliseren van het potentieel van planten, waarbij je gebruikmaakt van kennis over plantfysiologie en innovatieve technologieën.

Vanuit een solide plantenfysiologische basis werk je aan de innovatie en verbetering van de teelt van planten in kassen. Je werkt integraal aan alle aspecten van de teelt, van de technische opzet tot klimaat- en gewasbeheerstrategieën. Belangrijke onderwerpen zijn bijvoorbeeld de respons van gewassen op het kasmilieu, energie-efficiënte verlichtingssystemen en ontvochtiging. Daarnaast richt het onderzoek zich op een data-gedreven benadering, waarbij de rol van digitalisering in gewasproductie en -beheer wordt verkend, en wordt gestreefd naar het versterken van de veerkracht van teeltsystemen door middel van ontwerp. Je draagt ook bij aan de teelt van nieuwe gewassen en de ontwikkeling van nieuwe teeltsystemen.

Je taken en verantwoordelijkheden als senior onderzoeker zijn:

  • Verwerven van multidisciplinaire projecten, inclusief B2B- en Publiek-Private Samenwerkingsprojecten;
  • onderhouden van contacten met bedrijven en organisaties in de sector en de overheid;
  • betrekken van belanghebbenden bij onderzoeksprojecten;
  • leiden van (multidisciplinaire) projecten en begeleiden van (junior) onderzoekers;
  • presenteren van onderzoeksresultaten aan klanten en doelgroepen; zowel via vakbladen en presentaties voor de sector als via wetenschappelijke artikelen en presentaties op academische congressen;
  • extern optreden als expert namens de organisatie, zowel nationaal als internationaal.
Jouw team
Je werkt binnen het team Gewas management & Teelt, een van de zes onderzoeksteams van de Business Unit (BU) Glastuinbouw in Bleiswijk. Het team bestaat uit 18 personen die gezamenlijk werken aan het optimaliseren of ontwikkelen van productiesystemen voor gewassen in de glastuinbouw en bloembollenteelt.

Jouw kwaliteiten

Je bent een ondernemende en creatieve onderzoeker met goede communicatieve vaardigheden. Je werkt goed samen met anderen, zowel intern als extern, en je beschikt over effectieve projectmanagementvaardigheden.

Je beschikt ook over:

  • Een relevante opleiding op MSc- of PhD-niveau, bijvoorbeeld in tuinbouw, plantenwetenschappen of biologie;
  • Minimaal zeven jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van plantenfysiologie en de teelt van kasgewassen, specifiek de interactie tussen gewas en klimaat en de integratie van tuinbouwtechnologie in teeltsystemen, waaronder energiezuinige LED-verlichting. Brede interesse in teelt en teeltaspecten zoals plantenziektenkunde;
  • Aantoonbare ervaring met acquisitie;
  • Affiniteit met werken in een contractonderzoeksorganisatie;
  • Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
  • Rijbewijs B.

Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
  • sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.  
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van maximaal €6.763,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 12). Bovendien is een aanstelling van 0,89 FTE bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.  

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Inez Demon, teamleider Crop management and Cultivation systems,  +31(0)627567490, Inez.demon@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Dax Teunissen, corporate recruiter via vacaturemeldingen.psg@wur.nl

Wil je solliciteren? 
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.  

Deze vacature staat open tot en met 8 december 2024

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 


Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.